Los extranjeros podrán conseguir trabajo en empresas rusas a través del Sistema de Búsqueda y Empleo

En Rossotrudnichestvo, introdujeron un sistema para buscar y emplear ciudadanos talentosos de países extranjeros en empresas del segmento ruso de la economía digital Russia – work. El proyecto está siendo desarrollado por la empresa rusa líder en TIC, IBS con el apoyo de Rossotrudnichestvo en el marco del proyecto federal «Personal para la economía digital» y el programa nacional «Economía digital de la Federación de Rusia».

¿Por qué hay tan pocos extranjeros trabajando en empresas rusas?

El problema es que los ciudadanos extranjeros no saben casi nada acerca de las oportunidades que las empresas rusas están dispuestas a brindarles, principalmente en el campo de la economía digital. Y puede ser también que no comprendan las características del empleo. ¿Qué hacer? La salida es crear un sistema moderno de búsqueda y empleo de ciudadanos talentosos de países extranjeros, que estará disponible para los solicitantes de trabajo de todo el mundo.  

 – Hasta la fecha, hemos recibido una gran cantidad de comentarios de alumnos, estudiantes y especialistas que desean estudiar y trabajar en Rusia, afirmó en la presentación de IBS el director del Departamento para la implementación de proyectos en educación y ciencia de Rossotrudnichestvo Mikhail Popov. El sistema Russia-work, , que lanzamos el próximo año junto con la compañía IBS, facilitará a los extranjeros la búsqueda de empleo. Esta plataforma les ayudará a encontrar trabajo o entre nosotros, en Rusia o en su propio país, pero en representaciones extranjeras de empresas rusas. Esperamos que el sistema contribuya al crecimiento de la economía rusa en su conjunto y fortalezca la imagen positiva de nuestro país en el ámbito internacional.

Entonces, ¿qué les espera a los solicitantes? En el sistema Russia-work es posible registrarse, crear un perfil personal, familiarizarse con las ofertas laborales de las empresas. Se aconseja a los aspirantes a un puesto laboral, que en su página en el sistema agreguen el máximo de información que pueda ser de interés para el empleador: además de la experiencia laboral tradicional y el nivel de educación: proyectos, ideas, blogs, premios y reconocimientos, incluso sus redes sociales. La plataforma será multilingüe, para que todos puedan comprenderla.

Las «fichas» de las compañías también serán lo más simple y detalladas posible: condiciones de trabajo, salario, bonos adicionales. Los empleadores podrán crear su propio perfil único.  

Los líderes del mercado ruso, como Lukoil, Gazprom, Ferrocarriles de Rusia y Rosatom ya se han familiarizado con el sistema y están listos para «subirse a él».

Se espera que para fines de 2020 se lance un sistema de búsqueda de empleo para extranjeros con talento.

Rossotrudnichestvo lleva a cabo actividades destinadas a promover los intereses geopolíticos de Rusia en las esferas de la cultura, educación y nuevas tecnologías, así como en el fortalecimiento de la relaciones internacionales salvaguardando los principios de alta profesionalidad, eficiencia y desarrollo sostenible. Las actividades se implementan en el marco del proyecto federal «Personal para la economía digital» del programa nacional «Economía digital de la Federación de Rusia».